Axa : l’IA appliquée à 3,5 milliards de documents, un résultat annuel verrouillé à 8,6 milliards d’euros

L’intelligence artificielle pourrait devenir un levier industriel de premier ordre chez Axa. L’assureur français estime que ses outils sont capables de traiter 3,5 milliards de documents non structurés, a indiqué Matthieu Caillat, responsable technologie et intelligence artificielle du groupe, dans un entretien d’entreprise accordé vendredi. L’occasion de mesurer le chemin déjà parcouru : en France, l’outil SmartInAXA accompagne plus de 19 000 utilisateurs et absorbe environ 1 500 requêtes par jour.

Cette vitrine technologique s’accompagne d’une dynamique commerciale solide. Au terme des neuf premiers mois de 2026, les primes brutes émises et autres produits ont progressé de 5 % sur un an, à 93,0 milliards d’euros. La ventilation par métier confirme la tendance : l’assurance dommages a engrangé 48,1 milliards d’euros de primes, en hausse de 3 %, tandis que l’assurance vie et santé a bondi de 7 %, à 44,8 milliards d’euros.

Objectifs annuels réaffirmés

Fort de ces volumes, le groupe a confirmé son ambition de dégager un résultat ajusté d’environ 8,6 milliards d’euros pour l’ensemble de l’exercice 2026. La direction vise par ailleurs le haut de la fourchette pour la croissance du bénéfice ajusté par action, attendue entre 6 % et 8 %, comme pour la rentabilité ajustée des fonds propres, dont la cible s’établit entre 14 % et 16 %. Ces prévisions restent, par nature, des attentes sur l’année pleine.

Le bilan n’est pas en reste. À fin septembre, la marge de solvabilité II s’affichait à 213 %. Un niveau confortable, même si les sinistres liés aux catastrophes naturelles dans l’activité dommages ont, selon les médias, dépassé le budget prévu au troisième trimestre.

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Un Tier 2 de 750 millions d’euros

Côté financement, Axa a placé voici une semaine des obligations subordonnées Tier 2 pour 750 millions d’euros, arrivant à échéance en 2057. Le produit de l’émission sera affecté aux besoins généraux de l’entreprise, notamment au refinancement d’une partie de la dette existante. Jusqu’à la première date de remboursement anticipé, fixée au 25 mai 2037, le coupon annuel fixe ressort à 5,375 %. Au-delà, la rémunération deviendra variable, indexée sur l’EURIBOR à trois mois majoré de 295 points de base.

Le groupe mène en parallèle une opération d’actionnariat salarié. Réservée aux collaborateurs, l’émission porte sur un maximum de 58 951 965 actions, plafond annoncé de l’opération. Au Maroc, la période de souscription s’est étalée du 4 au 5 novembre.